ตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขที่เน้นการพัฒนาระบบบริการ ระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพและเกิดผลประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน ซึ่งจำเป็นต้องพัฒนาบุคลากรของโรงพยาบาลอันเป็นหัวใจสำคัญในการให้บริการประชาชน โดยเฉพาะบุคลากรด้านการบริหารระดับสูง ได้แก่ รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ รองผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาลและรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร ซึ่งต้องบริหารงานในองค์กรร่วมกัน สนับสนุนการดำเนินงานซึ่งกันและกัน เพื่อทำให้เกิดเครือข่ายระบบบริการสุขภาพที่เข้มแข็ง ส่งผลให้ระบบบริการสุขภาพดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ

สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยกองบริหารการสาธารณสุข ร่วมกับชมรมโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาระบบบริการสาธารณสุข ในด้านการบริหาร และวิชาการของบุคลากรสาธารณสุข ให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้ดำเนินการจัดโครงการแลกเปลี่ยนถ่ายทอดเทคโนโลยีและประสบการณ์เพื่อพัฒนาศักยภาพรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 เพื่อให้ผู้บริหารได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ในการบริหารงาน ซึ่งกันและกัน   

ระยะเวลา     

   รุ่นที่ ๑   โรงพยาบาลมหาสารคาม, โรงพยาบาลกาฬสินธุ์

               ระหว่างวันที่ 22 – 24 พฤษภาคม 2562

                      รุ่นที่ ๒   โรงพยาบาลราชบุรี, โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองค์ที่ 17 จังหวัดสุพรรณบุรี

                                  ระหว่างวันที่ 19 – 21 มิถุนายน 2562                               

                      รุ่นที่ ๓  โรงพยาบาลอุตรดิตถ์, โรงพยาบาลแพร่

                                ระหว่างวันที่ 3 – 5 กรกฎาคม 2562